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近日，南京各区多所学校公开招聘编制内教师。
不少师范生看了招聘岗位表以后，表示天塌了！这次招聘编内教师1109人，只有栖霞区招1名小学语文老师，单位还是特殊教育学校，其他区全都是0个。可想而知，这颗独苗苗，竞争会有多激烈。
其中一所学校在招聘初中物理教师时强调，入职3-4年后，如工作需要，须服从学校安排，调整到高中任教。
调任初中甚至小学老师去教高中，已经不算是新鲜事了，此前山东、福建、宁夏等多地都发布了教师跨学段转岗公告，引发网友热议。
为什么要实行“跨学段任教”？原因和学龄人口波动变化有关，2016年全面二孩政策后，我国迎来一波生育高峰，这些孩子将在2029年读初一，2032年升入高中。数据显示，南京中考人数将从2029年开始突破9万人，2032年达到峰值，高考的最高峰值也将在2034-2035年左右出现，高中教师需求将大幅上升。 与此形成鲜明对比的是，小学教师需求正在减少。南京市出生人口从2017年的90，768人降至2023年的49888人，出生率从13.51%降至5.68%，幼儿园“关停潮”已开始出现，并将逐渐蔓延至小学、初高中，甚至大学。
小学、初中老师能否胜任高中岗位？
高中教学更强调知识的系统性和深度，对教师专业素养要求极高。让初中老师“跨界”教高中，教学质量能否保障成为家长最关心的问题。
有教育专家指出，这种跨学段转岗实际上是提前储备高中师资的举措。为避免2032年出现师生数量失衡，提前规划和培训是必要的。但两点需要特别注意：一是严格考核确保教学质量，二是提高高中教师待遇以激励老师任教。 可是，小学、初中老师能教高中吗？
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发表于 2026-1-11 14:42:10